Actualiza tu CV con las nuevas tecnologías | Blog

Ante los cambios en los métodos de trabajo y la transformación digital acelerada por la pandemia del COVID-19, las personas que buscan trabajo deben ser proactivas y actualizar su currículum para incorporar las últimas tecnologías. para actualizar tu currículum y asegurar tu futuro profesional. ¿Cuáles son las principales habilidades técnicas que probablemente lo ayudarán a encontrar un nuevo trabajo en 2021? 1. Hoy, actualizar tu currículum es más importante que nunca.

Si bien la digitalización ha cambiado muchos roles y responsabilidades en los últimos años, la pandemia de COVID-19 está obligando a las empresas a acelerar sus iniciativas y operaciones digitales, lo que afecta las habilidades más demandadas en la fuerza laboral. Un estudio global realizado por Twilio, especialista en SaaS, revela que la pandemia aceleró en promedio seis años las estrategias de comunicación digital de las empresas porque en casi todos los sectores de actividad tuvieron que reinventar la forma de trabajar y comunicarse con sus clientes. Para seguir siendo competitivos, los buscadores de empleo necesitan saber cómo actualizar continuamente sus currículos para adaptarse a los cambios impuestos por la pandemia de COVID-19 y las nuevas demandas tecnológicas. La repentina adopción de nuevas formas de trabajar y la creciente incertidumbre económica han obligado a los directores de tecnología a centrarse en la reducción de riesgos y la rentabilidad, y los proyectos estratégicos a largo plazo a menudo se retrasan.

Este fenómeno está alimentando una fuerte demanda de habilidades en seguridad de TI, mientras que, al mismo tiempo, la aceleración de la transición digital está impulsando la demanda en los campos asociados de TI, Big Data y gestión de activos en la nube. Entre los empleadores encuestados recientemente por Robert Half que buscan contratar personal a plazo fijo o temporal en 2021, el 48 % prioriza a los profesionales de TI. Mejores habilidades técnicas para contadores y financieros A medida que las empresas adoptan el trabajo remoto y continúan acelerando su transformación digital, las habilidades tecnológicas también son cada vez más importantes en los sectores financiero y contable. Un estudio de Robert Half indica que la transición digital y la explotación de Big Data serán las máximas prioridades de los CFO en 2021.

Formación y reciclaje continuos para un currículum más atractivo A medida que el mercado cambia, se vuelve Cada vez más competitivos, los empresarios se están dando cuenta de la importancia de una cultura que promueva el aprendizaje continuo y el espíritu de iniciativa. Para los empleados y buscadores de empleo, invertir en educación continua mantiene sus currículums relevantes, receptivos y atractivos, y los ayuda a sobresalir. Los candidatos deben comenzar por autoevaluar sus habilidades, ya que a menudo subestiman la utilidad de sus conocimientos existentes para el empleador. Actualizar su currículum con sus habilidades adquiridas recientemente también lo ayudará a identificar posibles brechas.

Afortunadamente, existen muchos tipos de cursos y módulos de desarrollo profesional que no tienen por qué ser costosos ni requerir mucho tiempo. Por ejemplo, la Guía salarial de Robert Half contiene información valiosa sobre el mercado laboral que lo ayudará a actualizar su currículum para el entorno actual. Actualice su currículum con las habilidades técnicas adecuadas Para ingresar a la era posterior a la pandemia y satisfacer sus necesidades digitales, es probable que las empresas prefieran currículums que demuestren experiencia con las herramientas tecnológicas más demandadas. También significa que el conocimiento y las habilidades en áreas como plataformas colaborativas, aprendizaje a distancia, intercambio de archivos y eventos virtuales serán esenciales para la mayoría de los empleados en el futuro.

No siempre es fácil destacar las habilidades tecnológicas de forma breve y concisa en un CV, especialmente cuando es necesario mantenerse al día con las nuevas tecnologías y adaptarse a su influencia en las responsabilidades profesionales. En la gran mayoría de los casos, es mejor ceñirse a las principales palabras clave directamente relacionadas con la descripción del trabajo. Las empresas necesitan aprender y adaptarse rápidamente durante la crisis actual. Darán aún más importancia a la contratación de los mejores profesionales.

Al demostrar que se está adaptando continuamente a la tecnología cambiante y que está listo para el mundo laboral del mañana, su aplicación tiene muchas más posibilidades de sobresalir. Ya sea que esté entrenando para un cambio de carrera o buscando activamente un nuevo trabajo, actualizar su currículum regularmente lo ayudará a estar listo cuando se presente la oportunidad de trabajo adecuada.