Cómo Conseguir una entrevista con una buena marca personal

Tenga la seguridad de que no está solo, la gran mayoría de los candidatos que solicitan en línea no logran obtener una entrevista de trabajo. No es una tarea fácil: perfeccionas tu currículum, personalizas tu carta de presentación con cada solicitud que envías... pero no obtienes respuesta, salvo quizás un desalentador "Lamentablemente, no podemos dar una respuesta favorable a tu solicitud... "Y de nuevo, ¡eso es si tienes un poco de suerte! Ahora es el momento de actuar, estos son nuestros consejos para mejorar sus posibilidades de conseguir una entrevista de trabajo y, con un poco de suerte, ¡un trabajo!

Desarrolle su marca personal

El desarrollo de su marca personal es importante por dos razones:

1. Si un reclutador está interesado en su perfil después de leer su currículum, realizará una búsqueda en línea de su nombre y/o tratará de encontrarlo en uno de los muchos redes profesionales antes de contactarlo. Así que lo mejor es que la información que encuentren sobre ti sea favorable.

2. Un perfil bien lleno puede aumentar sus posibilidades de hacerse notar, incluso antes de que se publique una vacante. ¡Ser contactado por un reclutador es posible! Estos son algunos consejos para desarrollar su marca personal: Es importante asegurarse de que todos sus perfiles en las redes profesionales estén bien llenos y que la información que coloque en línea coincida con su currículum. Una foto de buena calidad y una descripción que muestre tu pasión por tu campo y tus habilidades también son importantes. Cree un sitio web personal que de alguna manera reemplace la tarjeta de presentación tradicional.

Administre sus redes sociales:

Twittear sobre su nombre de dominio y/o compartir fotos de eventos sociales puede ayudarlo a comprenderse mejor a sí mismo y sus motivaciones. Con eso en mente, tenga cuidado de no compartir contenido que pueda dañar su imagen. Su marca debe reflejar su pasión por su campo y sus habilidades. Si no tiene suficiente experiencia, ¿por qué no hacer un voluntariado o una pasantía? Por supuesto, más adelante destacarás en tu red profesional. Utilice su red A menudo se subestima la importancia de una buena red. Si conoce a alguien dentro de su empresa que pueda ayudarlo, su solicitud en línea no es la única forma de llamar la atención de un reclutador. No hay secretos ni atajos para hacer crecer su red, y no sucede de la noche a la mañana.

Sin embargo, puede comenzar a tomar medidas ahora para hacer crecer su red: establezca el objetivo de conectarse con al menos tres personas en su campo cada semana en Wizbii, LinkedIn e incluso Twitter. Tómate un tiempo para conocer a tus nuevos contactos. Intente organizar un mini-chat uno a uno para obtener más información sobre el campo y construir su red. No tenga miedo de buscar asesoramiento para que pueda ingresar a la industria más fácilmente.

¡Aproveche las ferias de empleo, las ferias de empleo y cualquier otro evento relevante en su campo para conocer personas que puedan asesorarlo sobre puestos específicos y empujarlo a puestos futuros! Si aún no lo sabía, Wizbii organiza JobRuns en todas las ciudades importantes de Francia: ¡una gran oportunidad para establecer contactos en un entorno informal!

Concluimos que Una buena marca personal y una red activa pueden ser justo lo que necesitas para una entrevista de trabajo. A diferencia de las aplicaciones tradicionales de búsqueda de empleo, ¡estas herramientas continuarán mejorando su búsqueda de empleo en los años venideros! Si aún no lo ha hecho, cree una cuenta de Wizbii hoy para expandir su red y encontrar un trabajo.