¿Cómo encontrar las ofertas de trabajo que realmente te convienen?

Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo y es importante saber cómo dirigir tus esfuerzos. Para ello, el primer paso imprescindible es saber encontrar e identificar las ofertas que realmente te corresponden. Un know-how que te permite agilizar tu búsqueda de empleo y evitar pasos innecesarios.

1. Identifique claramente sus necesidades y deseos Suena obvio, pero una investigación eficaz comienza con la definición clara y precisa de su proyecto profesional. Por lo tanto, debe formalizar sus necesidades y deseos: ¿En qué tipo de empresa quiere trabajar? ¿En qué sector? ¿Con qué tipo de contrato?

¿Qué sueldo quieres?

Entre los temas que surgen en este momento, también es necesario enumerar aquellos que tienen prioridad sobre los demás. Las respuestas a estas preguntas guiarán su búsqueda. Dejar que la intuición y el azar te den ideas a veces puede ser de ayuda, pero si buscas eficiencia, una expresión clara de tu proyecto profesional es fundamental.

Encuentra los medios adecuados Dependiendo de tu proyecto profesional, no estarás buscando ofertas de trabajo en el mismo lugar. Hay un gran número de bolsas de trabajo generalistas, portales de empleo dedicados a sectores como reclutadores especialistas en TI, finanzas, asistencia, cultura, restauración, etc. Si bien la mayoría de los sitios web enumeran todo tipo de contratos, también hay plataformas dedicadas al trabajo independiente o al trabajo temporal o incluso estacional.

3. Explora las redes sociales Las redes sociales son sumamente útiles a la hora de buscar trabajo. Le permiten: distribuir su CV, desarrollar su red, identificar empresas que están contratando y también, a veces, encontrar ofertas que no se pueden encontrar en otros lugares.

Cuando busques ofertas que se ajusten con precisión a determinados criterios, podrás utilizar los buscadores integrados en las redes sociales profesionales como si de una bolsa de trabajo se tratara. Otro uso menos habitual de las redes sociales es unirse a grupos dedicados a un sector de actividad donde se comparten ofertas de trabajo nada más publicarse.

Este uso es particularmente común en industrias donde las ofertas y los candidatos calificados son más raros. Descubre nuestros consejos para optimizar tu perfil de LinkedIn.

4. Red Si bien los sitios de trabajo albergan millones de ofertas de trabajo, algunas de las más interesantes nunca llegan allí. Muchas ofertas de trabajo en realidad solo se distribuyen por cooptación dentro de una red. Es por eso que es particularmente crucial desarrollar su red en la industria a la que se dirige.

Un miembro de tu red que conoce tu proyecto profesional y ve una oferta que te corresponde también puede enviártela, ya sea pública o distribuida solo en una red restringida. Responder a un gran número de ofertas de trabajo en bolsas de trabajo sigue siendo sencillo, pero encontrar ofertas que realmente nos atraigan y poder responderlas en tiempo real para poner las mejores probabilidades de tu lado es una habilidad compleja que requiere no descuidar ninguna herramienta. .

Los sitios web profesionales,

los reclutadores profesionales, las redes sociales deben servir a proyectos profesionales específicos. Encontramos trabajos que cumplan con tus expectativas

Hay muchos sitios que nos brindan información sobre nuevos trabajos, pero debemos tener mucho cuidado con las estafas, ya que no todos los sitios son honestos y son solo una pérdida de tiempo, por lo que debe estudiar cuidadosamente dónde colocar su información, ya que estos sitios nos tienen su nombres en el correo o datos importantes