Infamarte de la empresa que te va a contratar

Saber información de la empresa que te esta contratando siempre es importante , ya que ellos deben de ver que existe un interés de tu parte , de lo contrario pueden ser puntos en contra para la decisión final , en este articulo te compartimos todo lo que tienes que saber sobre este tema!

Prepara tu entrevista!

Ahora es el momento de prepararte para demostrar a los reclutadores que eres el candidato ideal, lo que también depende de lo que sepas sobre la empresa. Primero, es importante que comprenda que los reclutadores no necesitan presentar su empresa. Pues porque no solo te piden que ocupes un cargo, sino que formas parte de una estructura que atrae a personas con los mismos valores. Si uno de ellos va en contra de los valores de la empresa, o no entiende su proyecto o su historia, es probable que sea malo tanto para la empresa como para las personas involucradas.

Se honesto

Necesariamente, en un momento u otro, habrá un bloqueo, por lo que puedes darte cuenta de esto de antemano y no mentirte al reclutador ni a ti mismo. Porque sí, no se trata de conocer la empresa para complacer al reclutador, sino por ti, para que puedas estar seguro de que quieres integrar la empresa con todo lo que la caracteriza. Si es así, ya está bien, significa que te reconoces en tus valores, en tu proyecto o en los empleados que contratas. Queda por encontrar otros aspectos que puedan acompañar tu presentación y mostrarle al reclutador que tú también entiendes quién es la empresa y qué necesita para evolucionar.

Conoce las ultimas noticias

Conocer la empresa no es solo saber cuándo fue creada y por quién. No dudes en dar un paseo junto a Google News para conocer las últimas noticias de la empresa . Sus valores y compromisos Para que una empresa funcione bien, sus empleados necesitan compartir sus valores y compromisos para que puedan reconocerse en la empresa y encontrar sentido en lo que hacen y en los proyectos. la empresa defiende.

Aprende lo valores

Por lo tanto, debes entender los valores y compromisos de la empresa y saber cómo te corresponden. Tu reflexión te beneficiará el Día D, ya que les mostrará a los reclutadores lo que te hace destacar en la empresa y lo que la impulsa. Esto mostrará su interés en la empresa en primer lugar y le dará una mejor comprensión de por qué tomaron ciertas decisiones. También le permitirá identificar mejor las habilidades y el conocimiento que puede aportar a la empresa para ayudarla a alcanzar sus objetivos a largo plazo.

Si un reclutador te llama para una entrevista, debe ser porque tu perfil es interesante y puedes ayudar a la empresa a lograr sus objetivos. Pero, en realidad, este es un proyecto conjunto entre usted y la empresa, ambos comprometidos con avanzar al otro en sus proyectos. Entonces, comprenda la importancia de los proyectos de la empresa y por qué las empresas están contratando. Luego, durante la entrevista, depende de ti mostrarles que eres el candidato ideal, ofreciendo habilidades y conocimientos que no necesitan para ejecutar el proyecto.

Antes de la entrevista, es importante conocer la empresa. Pero solo encontrar información no es suficiente, es necesario comprender quién es esta empresa, qué necesita desarrollar y cómo su perfil puede interesarle para lograr sus objetivos. ¡Y su visión a largo plazo!

Hemos llegado a la conclusión de que para tener éxito en el reclutamiento, además de cumplir con las expectativas de la empresa para que todo sea más fácil, ¡debes tener un buen conocimiento de la empresa que te va a contratar!